Formation en ligne : quelles sont les tendances pour 2023 ?
À quoi s’attendre pour 2023 au niveau de la formation en ligne ? C’est la grande question que l’on peut se poser si on est intéressé par le sujet. Et l’année 2023 nous réserve des surprises… On peut dire que la crise sanitaire a accéléré les changements d’habitudes en prenant en compte les évolutions technologiques .
L’EdTech, vous savez ce que c’est ?
C’est un nom un peu barbare utilisé pour désigner quelque chose de très simple à comprendre, il s’agit en fait de l’ensemble des nouvelles technologies utilisées pour l’apprentissage et la formation. L’évolution des nouvelles technologies est devenue cruciale pour les métiers de l’apprentissage et de la formation, c’est pour cette raison que l’EdTech a été créé. L’Ed Tech permet une collaboration plus facile entre le formateur et son apprenant. Si vous pensez que les relations humaines sont forcément mises à mal avec l’EdTech, et bien, vous avez tort. La proximité entre les deux interlocuteurs n’a jamais été autant facilité avec des outils comme la messagerie instantanée, le tchat vidéo….
Aussi l’Etech permet de booster l’engagement des apprenants en mettant en place un cadre d’apprentissage ludique et attrayant avec différents formats d’apprentissage utilisés comme la vidéo, le quizz, le jeu…Les technologies de la formation se sont particulièrement développées ces dernières années. 80% des entreprises utilisent la formation en ligne en 2020 selon statistica.
Essayons d’y voir un peu plus clair sur les nouveaux outils utilisés :
2] La gamification
Une tendance phare de 2023 sera bien évidemment la gamification de vos parcours de formation. Plus votre parcours pédagogique sera illustré de jeux, de quiz interactifs et d’activités ludiques, plus il y a de chances que vous soyez assidus dans votre formation. Alors voilà, si vous êtes futur apprenant et que vous hésitez dans le choix de votre formation. Si vous avez peur que celle-ci ne capte pas toute votre attention. Et bien, vous avez raison…. Le meilleur conseil que nous pouvons vous donner est de privilégier des programmes découpés en chapitres courts, faciles à suivre et qui intègrent des exercices ludiques de reformulation qui vous permettent de vérifier que vous avez bien compris chaque partie de votre formation. Cette catégorie de formation associe apprentissage et plaisir, et répond ainsi à un besoin des apprenants basé sur les 3 P:
Le Plaisir : profiter d’un parcours ludique pour faciliter l’apprentissage des notions à retenir, sans perdre de vue l’objectif initial de la formation, à savoir l’acquisition de compétences clés.
La Pédagogie : le format de votre formation doit être adapté à vos besoins et pas l’inverse, d’où l’intérêt d’avoir des formations personnalisées
La Performance : si la conception de votre formation est suffisamment dynamique, cela vous permettra d’atteindre plus facilement les objectifs que vous vous êtes fixés.
2] Le storytelling / scrolltelling
L’être humain adore les histoires et on mémorise bien mieux des faits, des explications, des informations quand elles s’inscrivent dans un récit bien scénarisé. C’est le secret du storytelling !
Le storytelling en formation suscite curiosité et intérêt. L’objectif du storytelling est de permettre à l’apprenant d’assimiler le contenu de sa formation de façon simple et quasi intuitive en suivant le fil de l’histoire. Cette technique permet de capter plus facilement l’intérêt de l’apprenant en déroulant un “fil rouge” narratif qui va structurer le parcours pédagogique. Comme vous aurez pu le deviner, le terme scrolling vient de la fusion de storytelling et “scroll” qui est en fait le terme pour désigner un mouvement de “bas en haut” sur une page web.
Le principe du scrolltelling ?
C’est avant tout une méthode de narration qui adapte le discours au fur et à mesure que l’utilisateur descend sur une page internet. Vous l’aurez compris, une grande tendance pour la formation à distance, en 2023, c’est la narration !
Indispensable pour booster l’engagement des apprenants, le storytelling améliorera leur motivation pour une formation en ligne, mais aussi dans le cas d’une formation en blended learning. Illustrer le programme avec des mises en situations permet de toucher à l’imaginaire de l’apprenant, ce qui facilitera sa compréhension. Exemple, vous êtes apprenant et vous allez suivre prochainement une formation sur WordPress. Les exercices en mode storytelling vous permettront de vous projeter dans des situations réelles …
3] Le podcast
Aujourd’hui en France, de plus en plus de podcast sont mis en place par les entreprises, et leurs clients en raffolent.
Un podcast est un élément de texte audio qui peut être visible sous différents formats dont le plus commun est le format mp3. Il permet de diffuser des informations oralement sur le web. Vous vous demandez maintenant quel est le rapport entre le podcast et la formation ?
Et bien, l’utilisation du podcast peut apporter une certaine proximité entre le formateur et son apprenant à travers des témoignages, des interviews et des présentations audios. Ce qui est bénéfique avec les podcasts, c’est qu’ils peuvent s’écouter n’importe où et n’importe quand. Souvent combinés avec de courtes vidéos, ils vont permettre aux apprenants de mieux cerner les enjeux de la formation
4] Le feedback
La possibilité de laisser un avis à la fin d’une formation est toujours appréciée. Cette fonctionnalité est un moyen d’exprimer le ressenti des apprenants et permet d’évaluer les qualités de l’organisme de formation.
Une méthode de plus en plus utilisée dans les formations en ligne, c’est l’attribution de badge aux apprenants. Par exemple, chez All-in formation, nous avons mis en place un système d’évaluation de chaque module. Les apprenants peuvent ainsi attribuer des smiley représentant différentes émotions. Une façon de laisser leurs avis, et de partager leurs sentiments.
5] L’intelligence artificielle
En résumé, l’intelligence artificielle ou l’IA est un organisme dynamique en ligne constituant une multitude d’algorithmes et de logiciels dans le but d’aider les ordinateurs à adopter un comportement humain. L’intelligence artificielle au service de la formation en ligne est très intéressante puisqu’elle permet de dynamiser les parcours pédagogiques et de fonctionner en auto-apprentissage..
Cela ne vous dit rien ?
Autrement dit, l’intelligence artificielle va s’auto alimenter avec les données qu’elle va intégrer au fur et à mesure où l’apprenant avance dans sa formation, et ainsi personnaliser son parcours d’apprentissage. Grâce aux données récoltées par l’IA, le parcours de formation s’adapte au niveau de l’apprenant. On appellera cela “adaptive learning”
Voilà, vous en savez déjà un peu plus sur ce qui vous attend en 2023 en terme de formation à distance !
