Start : vos 30 premiers jours de manager
La garantie de pouvoir établir rapidement votre légitimité
Comment construire votre légitimité et déjouer les pièges du management d’équipe ?
En matière humaine, tout le monde sait à quel point il est difficile de revenir en arrière quand on a fait des dégâts.
C’est pour cela que les 30 premiers jours de prise de poste sont primordiaux.
Mais on est en présence de la pire des combinaisons …
L’équation terrible de la prise de poste :
+ de charge de travail
+ de pression des attentes
+ de méconnaissance de l’environnement
= erreurs d’intégration qui coûtent très cher à vous comme à l’entreprise.
Il vous faut une méthode pour
* gagner du temps
* réduire la charge mentale
* éviter les erreurs
C’est ce que je vous propose pour avoir la garantie de pouvoir établir rapidement votre légitimité.
– Votre agenda perso d’intégration.
– Vos piliers d’intégration.
– Les erreurs à éviter.
– Comment préparer le premier entretien avec votre boss.
– Comment faire pour qu’il vous soutienne sans être intrusif.
– Ce qu’il faut faire si cela bloque avec lui.
– Comment organiser vos semaines pour ne pas vous faire déborder.
– Comment éviter de vous saboter sans vous en rendre compte.
– Comment établir tout de suite une bonne relation avec votre équipe.
– Comment faire la cartographie de votre équipe.
– Comment éviter de vous faire déborder par votre équipe.
– Comment gérer vos éventuels anciens collaborateurs.
– Comment écrire votre bilan d’intégration (et pas seulement un rapport d’étonnement).
– La carte : votre programme pour les 30 jours à venir.
Une formation accélérée de 4h pour mettre toutes les chances de votre côté.
Pas de bla-bla, juste l’essentiel et du passage à l’action :
- Construire votre légitimité et déjouer les pièges du management d’équipe.
- Clarifier vos priorités et développer vos compétences nécessaires pour optimiser l’organisation de votre temps.
- Maitriser le positionnement d’un manager.
- Prendre votre poste sereinement.
- Obtenir rapidement des résultats
Qui est Cédric Watine ?
Après un début de carrière comme contrôleur de gestion, Cédric est à la tête de plusieurs entreprises dans différents secteurs d’activités. Au début de sa carrière de chef d’entreprise, il découvre le podcast américain ManagerTools, dont il implante le modèle managérial dans ses entreprises. Le succès est au rendez-vous et cela l’amène à partager ce qu’il apprend.
En 2009 il crée le podcast Outils du Manager. Depuis il a enregistré des centaines de podcast, donné des dizaines de conférences, écrit plusieurs livres, et créé de nomnbreuses «form’actions» sur le management, le recrutement, la gestion du temps, la gestion de projet, la résolution de problèmes… Il est aujourd’hui une référence en management pour les centaines de milliers de managers qui le suivent fidèlement.
Sa philosophie : « Le management, ce n’est pas une question de talent, mais de méthode »
Son objectif : répondre au problème principal du manager :
« J’étais le meilleur de mon équipe, et depuis qu’on m’a nommé chef, je galère et je ne suis plus reconnu comme avant ».
Selon Cédric :
“Quand on est nommé manager, on est projeté dans une nouvelle fonction que l’on ne connaît pas.
On n’a ni le temps, ni les compétences nécessaires à ce nouveau métier de manager.
On est assailli par les problèmes humains et les difficultés d’organisation.
On trouve à peine le temps pour faire notre propre travail.
Cela mène de manière inéluctable à la déception.
Petit à petit, on devient un manager frustré, cynique.
L’autre possibilité, c’est l’épuisement… Le burn-out…
Pas très réjouissant non plus !
Toutes les formations théoriques et les bouquins que tu liras n’y pourront rien !
Parce que ce n’est pas là que tu trouveras la solution…
La solution est SIMPLE…
Je suis chef d’entreprise : ce qui m’intéresse, c’est le résultat !
Cela fait plus de 10 ans que j’accompagne des managers pour les aider à transformer totalement leur quotidien :
– reprendre le contrôle de leur agenda ;
– recréer des relations saines et agréables avec leurs équipes ;
– développer la performance qui est attendue par leur direction ;
– avancer dans leur carrière en développant une compétence recherchée : le management !
Je réussis à faire tout cela en réduisant leur temps de travail et sans aucun pipeau théorique !
Mon credo, c’est la pratique.
Je ne cherche pas à aller trop loin dans la théorie, mais à donner aux gens des outils pratiques pour résoudre le problème qu’ils rencontrent dans leur équipe.
J’essaye donc d’apporter des réponses très pragmatiques pour les aider.
Je suis chef d’entreprise (je dirige plusieurs PME) et manager, pas consultant !
Donc dans la plupart des cas je parle d’expérience, en me basant sur des situations que j’ai moi-même rencontrées, ou qu’on m’a soumises lors de formations.
Cette approche “bottom-up”, par le terrain, a deux vertus : d’abord elle résout le problème en question, et puis elle montre au manager que des solutions existent, ce qui lui donne envie de se former davantage, et de s’améliorer. Il n’y a pas de “don naturel” pour manager, ça s’apprend !
La conception du parcours pédagogique a été réalisé par un expert du domaine étudié.
Votre formation démarre dès que vous aurez reçu vos codes d’accès à votre formation.
– Les supports de cours et vidéos sont mis à votre disposition sur la plateforme en ligne All-in formation.
– Un accès individuel vous sera ouvert sur la plateforme e-learning All-in Formation (Learning accessible à l’aide d’une simple connexion internet)
- Avec les cours en ligne (vidéos, podcast, powerpoint…)
- Les exercices d’évaluations, (quizz, jeu, questions, …)
- La possibilité de télécharger les contenus pédagogiques
- Disposer d’une connexion internet et d’un ordinateur lors de sa formation
- Maîtriser les bases de l’utilisation d’un ordinateur
Pendant toute la durée du parcours, vous pouvez poser des questions par mail à l’adresse suivante : contact@all-in-formation.com
L’assistance se fera dans un délai moyen de 48h.
Test en contrôle continu sur la plateforme en ligne en cours de formation
Au cours de la réalisation de l’action, des supports de cours digitalisés en vidéos sont mis à votre disposition
A l’issue de la formation, vous recevrez par mail un certificat de fin de formation All-in Formation.
Les formations All-in,
En 10 jours ou en 3 semaines, vous avez la garantie de gagner en connaissance et en efficacité sur le sujet que vous avez sélectionnez !
Nos 3 formules magiques
Composez le cocktail idéal selon ce que vous recherchez
La formule concentrée d'All-in
- le pack formation All-in Express : 1 cours + 1 quiz + 1astuce + 1 action
- A votre rythme, quand vous voulez et où vous voulez
- Un accès illimité 100% en ligne
Choisissez la formule secrète d'All-in
- 10 minutes par jour pendant 10 jours
- Des vidéos, des exercices, des quiz, des documents à télécharger
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Profitez des Masterclass All-in
- Des experts inspirants pour vous garantir une expérience de qualité.
- Des vidéos et/ou podcasts pour découvrir tous leurs secrets.
- Des partages d’expérience, des anecdotes, des témoignages, des démonstrations, des astuces et des exercices pratiques
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Appuyez-vous sur notre expertise
Parce que choisir une formation informatique à distance, cela ne se décide pas par hasard, nos consultants RH en orientation professionnel sont là pour vous aider à avancer dans votre projet professionnel ou personnel en début et en fin de votre parcours All-in.
En plus, vous avez le choix de suivre nos formations en plus ou moins grande autonomie, mais avec toujours une assistance possible pour zéro blocage : un parcours pédagogique original, complet, ludique, incitant à aller toujours plus loin.
- Consulting RH pour éclairer votre projet professionnel
- Coaching avec un formateur expert pour vous accompagner à distance dans l’amélioration de votre niveau et de vos compétences en bureautique
- Participation à des classes virtuelles*
*pour les packs 2 et 3
Choisissez le pack qui vous correspond
Vous avez le pouvoir et vous restez maître de votre apprentissage en choisissant la formule qui vous correspond :
- 6 mois d’accès à la plateforme en ligne
- supports pédagogiques téléchargeables
- Inscription à la certification TOSA
- Accès au kit «employabilité»
- Assistance tchat sous 48h
- Accès à l’espace Club All-in
- Accessibilité aux ressources gratuites
- 6 mois d’accès à la plateforme en ligne
- 12 semaines d’accompagnement jusqu’à la certification TOSA
- 3 RDV individuels coaching avec votre formateur
- 2 RDV individuels consulting RH
- 2 classes virtuelles
- Supports pédagogiques téléchargeables
- Inscription à la certification TOSA
- Assistance tchat sous 48h maximum
- Accès au kit «employabilité»
- Accès à l’espace CLUB All-in
- 6 mois d’accès à la plateforme en ligne
- 12 semaines d’accompagnement jusqu’à la certification TOSA
- RDV supplémentaires en illimité avec son coach formateur
jusqu’à la certification TOSA - Assistance illimitée par tchat avec son consultant
RH pendant 6 mois - 3 RDV individuels coaching avec votre formateur
- 2 RDV individuels consulting RH
- 2 classes virtuelles
- Supports pédagogiques téléchargeables
- Assistance tchat sous 48h maximum
- Inscription à la certification
- Accès au kit «employabilité»
- Accès à l’espace CLUB All-in
Cette formation bureautique est éligible au CPF et finançable avec votre CPF. Vérifiez le montant dont vous disposez sur votre compte Formation. Vous êtes éligible au CPF ? Les personnes éligibles au CPF peuvent financer à 100 % ces formations. Si votre budget CPF est insuffisant, contactez-nous pour que nous étudions ensemble une solution adaptée.
Ensuite, il vous suffit de vous inscrire à votre formation Microsoft Word à distance sur le site de MCF. Vous recevrez de leur part un e-mail de confirmation, tout comme nous. Nous vous recontacterons ensuite pour finaliser l’acceptation en formation et vous donner tous les éléments pour un démarrage au plus près de la date que vous aurez indiquée.
Pour vous faciliter ces étapes, il vous suffit de cliquer sur le bouton « Demande de financement à 100% » et vous serez guidé automatiquement.
Nous avons créé des parcours pédagogiques de formation uniques avec des étapes courtes, pour avancer et apprendre rapidement dès que vous avez un moment, des cours en ligne, des vidéos, des quizz, des supports que vous pourrez garder et télécharger…. un véritable training pour apprendre à distance !
Rejoignez la communauté du club All-in, jouez collectif. A plusieurs, on est toujours + inventifs et performants en partageant savoirs et bonnes pratiques.
On ne va pas vous manger !
Vos formateurs pour cette formation bureautique Word à distance
Leur motivation du matin : vous soutenir dans votre projet ! C’est pour cela qu’ils vous ont concocté un programme riche et stimulant et qu’ils vous accompagnent afin de vous donner toutes les compétences techniques et pratiques nécessaires…et vos idées deviennent réalité !
Nous sommes là pour vous aider !
Pour les cours en e-learning, un ordinateur connecté à internet suffit.
Le prix de chaque formation est indiqué sur notre site à côté du descriptif.
Une fois la formation réglée, nous vous envoyons très rapidement (sous 48 heures maximum) par mail vos codes d’accès à la plateforme d’e-learning All-in Formation. Vous n’avez plus qu’à vous connecter et vous laisser guider pour suivre votre formation.
Si vous rencontrez des difficultés de connexion, vous pouvez nous contacter par téléphone ou mail de façon à ce que nous trouvions rapidement une solution.mquam, error, est. Ea, consequatur.
On ne va pas vous manger !
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Il est 20h ! Vous êtes sur votre canapé et vous avez des questions sur la formation bureautique. Planifiez votre rendez-vous avec votre conseillère administrative All-In.
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Promis, ils l'ont dit de leur plein gré